Не пропусти

Отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет, до 3 лет в 2018 году, пособие по уходу за ребенком

Отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет, до 3 лет в 2018 году, пособие по уходу за ребенком

Подчиненные, параллельно с рабочими выполняющие еще и родительские обязанности по воспитанию малолетних, вправе оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать денежные средства до определенного момента.

Согласно законодательству, указанный отпуск полагается трудоустроенным работникам хозяйствующего субъекта с действующими трудовыми контрактами вне зависимости от формы собственности нанимателя. Прежде всего, в данный отпуск может уйти мать (ст. 256 ТК). Но также его могут взять:

  1. супруг, отец ребенка, по месту своей работы;
  2. прочие члены семьи – бабушки, дедушки ребенка и другие;
  3. опекуны – определенные соответствующими госинстанциями дееспособные лица (ст. 257 ТК).

Для этого нужно подтвердить факт осуществления данными гражданами ухода за несовершеннолетним. Во втором случае из вышеприведенного перечня, помимо свидетельства о рождении, также предоставляются документы, подтверждающие родство с ребенком.

Длительность оплачиваемого отпуска – полтора года. В дальнейшем, при необходимости, она может быть пролонгирована еще на:

  1. полтора года (отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет) – предоставляются по личному заявлению подчиненного, адресатом которого является наниматель или органы соцзащиты, если адресант официально не трудоустроен. При этом, ежемесячное пособие не выплачивается, но средства в размере 50 руб. выплачиваются нанимателем (президентский указ № 1110). По факту истечения этого срока сотрудник должен вернуться на рабочее место для выполнения своих обязанностей, поскольку, предполагается, что ребенок, к этому взрасту, уже определен в муниципальное или государственное дошкольное учреждение.
  2. три года (отпуск по уходу за ребёнком до 4.5 лет) – срок, разрешенный с 2014 г. Предоставляется, если рождены 3 ребенка.

Что касается продления отпуска до шестилетнего возраста ребенка, подобной возможности ТК не предусмотрено.

Необязательно все вышеуказанные периоды брать целиком одному ухаживающему. Они могут быть разбиты на части и получены любым из вышеуказанных граждан поочередно. Главное, чтобы при чередовании ухаживающих срок был оформлен только на одно лицо (при рождении одного ребенка).

Если отпуск по уходу оформляется матерью, то он полагается после окончания отпуска по берменности и родам. Если отпуском по БиР сотрудница не воспользовалась, отпуск по уходу полагается ей со дня появления ребенка. Также с этой даты он предоставляется другому члену семьи, изъявившему желание ухаживать за рожденным. Оформление начинается с составления заявления. Впрочем, перед этим следует собрать пакет документов, содержащий:

  • копию свидетельства документа о рождении/справку об оформлении опекунства, с помощью которых подтверждается факт рождения несовершеннолетнего и устанавливается родство с ним. В случае заграничных родов бумаги оформляются консульским отделом, либо органам принимающего государства. Они должны быть нотариально переведены.
  • справку о непредоставлении отпуска иному лицу. Формальный бланк отсутствует. Если отпуск оформляется не родителями, справки предоставляются каждым из них. Если сотрудница – совместитель, требуется справка со второго рабочего места.
  • прошение о переносе годов, требуемых для расчета пособия, на более ранние. предоставляется, если в предшествующие 2 года сотрудница брала подобный отпуск. Замена разрешена только если сумма пособия будет выше, чем при стандартном исчислении.
  • справку 182Н с предыдущего рабочего места, если до момента ухода в отпуск сотрудница проработала менее 2 лет.

Сделав это, следует написать заявление на получение отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Допускается составление документа на компьютере или от руки непосредственно сотрудницей или доверенным субъектом.

В шапке содержатся данные адресата и адресанта.

  • прошение оформить отпуск (возможен запрос как 1,5, так и 3-х лет);
  • дата ухода в отпуск;
  • информация о новорожденном, требующем ухода;
  • прошение рассчитать и выплатить пособие. Если этого не будет указано, выдача не осуществляется и потребуется дополнительное заявление.
  • Перечень приложений.

После визирования заявления руководящим лицо оно передается в кадровую службу для издания приказа. Оно может быть стандартной формы Т-6, либо свободной с использованием фирменного бланка.

  • Название отпуска фиксируется в разделе «Б» унифицированного бланка следующим образом:

«Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет».

Это объясняется отсутствием в ТК отпуска до 1,5 лет.

  • Затем проставляется продолжительность.
  • Данные дублируются в раздел «В». При наличии у подчиненной неиспользованных дней основного отпуска заполняется раздел «А», а в разделе «В» отражаются финальные суммы.
  • При составлении распоряжения по стандартной форме издается еще один произвольный приказ о назначении работнице пособия.
  • С составленным и завизированным руководством приказом следует ознакомить сотрудницу под роспись.
  • В случае составления приказа в свободной форме и указания в нем иных лиц (работника бухгалтерии, к примеру) с ними также проводится ознакомление.
  • После этого бухгалтером составляется записка-расчет пособия за весь отпускной период. Существует ее стандартизированная форма Т-60, но допускается и произвольная. Произведенный расчет должен быть скорректирован в пределах, определенных законом (указаны ниже) и выполнен в течение десяти дн. с момента получения заявления от подчиненной.

После этого сведения заносятся в:

  • 8 раздел личной карточки ф. Т-2. Она открывается при найме на работу и ведется вплоть до расторжения с сотрудником отношений. Ознакомления сотрудника с записью не требуется;
  • табель учета рабочего времени ф.Т-12 или Т-13. Делается запись «ОЖ» либо используется ее цифровой эквивалент 15. Под ними подразумевается трехлетний отпуск.

Первые полтора года включаются в стаж:

  • по специальности;
  • непрерывный и общий
  • страховой для оформления пенсии.

Законодательно разрешенные случаи прерывания отпуска по уходу

Отпуск по уходу может досрочно прерываться:

  • если наступает вторая или последующая беременность. До 30-й недели сотрудница в положении находится в отпуске по уходу за первым рожденным. При оформлении больничного она может запросить отпуск по БиР;
  • по желанию сотрудницы, выходящей на рабочее место. Этому предшествует издание приказа, основанием чего является поданное сотрудницей прошение. Выполнение обязанностей возможно, как в полный, так и сокращенный день. Выход обуславливает прекращение выплаты пособия. Оставшееся отпускное время может быть использовано другим членом семьи.

Весьма неприятной ситуацией, в которой отпуск прерывается, является ликвидация хозяйствующего субъекта. В этом случае возможно увольнение сотрудницы, ухаживающей ха ребенком, если нет возможности перевести ее на другую должность или предложить другое место взамен утраченного.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году

На протяжении первых полутора лет отпуска работнице, за счет средств бюджета ФСС, выплачивается ежемесячное пособие, зависящее от ее зарплаты и имеющее минимальные-максимальные границы.

Выдается пособие в дни выплаты вознаграждения за труд в хозяйствующем субъекте одним из следующих законных способов:

  • авансовым (за февраль в день выдачи январской зарплаты);
  • стандартным (за февраль в марте, день выдачи февральской зарплаты)

Пособие выплачивается одной суммой, если за ним обратились по достижению ребенком полутора лет, но до его двухлетия. При обращении после двухлетия решение о выплате принимается не работодателем, а органом соцстраха.

В регионах-участниках пилотного проекта ФСС средства выплачиваются из ФСС на счет ухаживающего за ребенком.

Помимо этого, мать, ухаживающая за ребенком, может получать оплату за труд, работая неполный рабочий день.

Месячный размер выплаты до 1,5 лет для работающих составляет 40% от зарплаты за предыдущие 48 мес.

За не полностью использованные месяцы отпуска выплаты рассчитывают пропорционально израсходованным дням.

Обложение пособия НДФЛ или страхвзносами запрещено (ст. 9 ФЗ № 212 от 24.07.2009 г.)

Неработающие (состоящие на учёте в центре занятости) или учащиеся женщины вправе запросить минимальный размер детского пособия через отделения соцзащиты.

Минимальные выплаты до 01.02.2018 г. составят:

  1. 065,69 р. – на первенца;
  2. 131,37 р. – на второго и последующих детей.

Максимальная граница для трудоустроенных – 23.120,66 р.

Со второго февраля они будут скорректированы: 3142,33 р. и 6284,65 р. соответственно. Предельный размер составит 24.536,55 р.

Отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет, до 3 лет в 2018 году, пособие по уходу за ребенком

Исходя из вышеперечисленного, изменения в этом году коснулись только размера пособия.

Помимо них, рассматривается законопроект, предусматривающий дополнительную выплату родителям первенца, не достигшим тридцатипятилетия. Она будет полагаться им до достижения ребенком полутора лет и выдаваться из госказны, а не работодателями. Ее размер будет коррелировать с суммой регионального прожиточного минимума.

Согласно заявлению Картненко И.В., за ребенком до 1,5 лет будет ухаживать его отец. Его совокупный заработок за 2016-2017 гг. составил 1.195.445 р.

Заработок за 2016 г. – 645.105 р. Он включает:

  • оклад — 409.224 р.;
  • премиальные за результативность — 175.381 р.;
  • праздничные премиальные — 30.000 р.;
  • матпомощь — 6.000 р.;
  • пособие по временной нетрудоспособности за 14 дн. — 24.500 р.

Для расчета пособия из общей суммы зарплаты исключается:

  • материальная помощь (в размере 4.000 р.), поскольку на нее не начисляются взносы в ФСС;
  • пособие по временной нетрудоспособности полностью (ст.9 ФЗ № 212от 24.07.2009 г.).

Из количества дней 2016 г. исключаются 14 дн. больничного.

Заработок 2017 год — 550.340 р., состоящий из:

  • оклада— 365.988 р.;
  • премиальных за результативность — 156.852 р.;
  • праздничных премиальных — 25.000 р.;
  • компенсации за молоко — 2.500 р.

Из суммы исключается компенсация за молоко (согласно ст.9 ФЗ № 212от 24.07.2009 г.)

Фактически среднедневной заработок рассчитывается так:

((645.105 + 550.340) ; 4.000 – 24.500 – 2.500)/ (731 д.-14 дн.) = 1.626,31 р.

Сравниваем с предельным среднедневным заработком в 2018 г.— 2.017,81 р. Рассчитанное значение меньше предельного: 1.626,31 р. lt;2.017,81 р.

Рассчитаем размер ежемесячного пособия:

1.626,31 * 30,4 *0,4 = 19.775,93 р.

Рассчитанное пособие не превышает предельного, применяемого со 2-го февраля –24.536,55 р., следовательно, оно полагается для ежемесячной выплаты в полном объёме.

Картненко И.В. с 14 апреля 2016 года установлено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Зарплата за 2016-2017 гг. составила 828.000 р.:

  • оклада — 286.000 р.;
  • премиальных — 27.500 р.;
  • отпускных за 18 дн. — 24.500 р.

2017 г. — 490.000 р., которые состоят из:

  • оклада— 371.654 р.;
  • премиальных — 68.432 р.;
  • отпускных за 24 дн. — 31.568 р.;
  • пособия по временной нетрудоспособности за 14 дн.— 18.346 р.

В этом году ей брался отпуск за свой счет на 15 дн.

Для расчета пособия исключаются выплаты по временной нетрудоспособности и количество дней болезни. Календарные дни, приходящиеся на отпуск за свой счет, не исключаются.

Фактический среднедневной заработок рассчитывается так:

(338.000 р. + (490.000 р. – 18.346 р.)) / (730 дн. – 14 дн.) = 1.130,80 р.

Сравниваем с предельным среднедневным заработком в 2018 г.— 2.017,81 р. Рассчитанное значение меньше предельного: 1130,80 р. lt;2.017,81 р.

Рассчитаем размер ежемесячного пособия:

1.130,80 * 30,4 *0,4 = 13.750,53 р.

Рассчитанное пособие не превышает предельного, применяемого со 2-го февраля – 24.536,55 р., следовательно, оно полагается для ежемесячной выплаты работнице до достижения ее ребенком полутора лет.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Индексация пенсии в 2018 году

С 1 января 2018 года началась поэтапная индексация пенсий. Изменения коснулись трудовых пенсий неработающих пенсионеров, а также социальных и страховых пенсий. В этом году пенсии проиндексировали на 3,7% не с 1 февраля как обычно, а уже с 1 января, поскольку уровень прошлогодней инфляции, на который обычно ориентируются, оказался рекордно низким всего 2,5%, а в бюджет уже были заложены средства, рассчитанные на более высокий показатель.

Пенсия по потере кормильца в 2018: порядок, размер, документы

Как выплачивается пенсия по потере кормильца: изменения в порядке начисления и выплаты Жизнь наша, увы, состоит не только из белых полос… иногда смерть человека, который являлся опекуном и добытчиком, отзывается не только болью невосполнимой утраты, но и резким ухудшением материального положения ближайших родственников.

Индексация пенсии в 2017 2018 годах в России по старости последние новости — Ютуб видео

Индексация пенсии в 2017 2018 годах в России по старости последние новости Search Kommentarii 7 months ago - размер официальной «белой» заработной платы, уплаченных работодателем с нее страховых взносов; - продолжительность страхового стажа; - возраст выхода на пенсию (который пока остается прежним: 60 лет для мужчин и 55 для женщин), - выбор варианта пенсионного обеспечения: формировать только страховую часть или направить часть средств на накопительную часть.

Индексация пенсии в 2017 2018 годах в России по старости последние новости

Индексация пенсии в 2017 2018 годах в России по старости последние новости प्लेयर नियंत्रण दिखाएं 9/09/2017 को प्रकाशित ★ПОДРОБНЕЕ►www.piterburger.ru/145999.html Индексация пенсии в 2017 году в России по старости последние новости.

Из каких частей состоит страховая пенсия по старости, инвалидности, потере кормильца, социальная и накопительная в России в 2018 году, а также лётчика-испытателя?

Из каких частей состоит пенсия ; должен знать каждый гражданин. Она представляет собой регулярную выплату государства своему гражданину, при условии частичной или полной нетрудоспособности последнего.

Из чего складывается пенсия по старости в 2018 году?

Из чего складывается пенсия по старости в 2018 году? Пенсия – ежемесячная государственная выплата мужчинам и женщинам, вступившим в период пенсионного возраста. Из-за нынешних демографических проблем во многих странах происходят реформы по политике выплат пенсионных пособий по старости.

Из каких частей состоит трудовая пенсия с 1 января 2018 года в России? Ваши Вопросы — Наши Ответы

Из каких частей состоит трудовая пенсия с 1 января 2018 года в России? На уровень выше инфляции текущего года будут проиндексированы пенсии в январе 2018 года. Об этом заявил Антон Силуанов, министр финансов РФ, на заседании в Госдуме.

Индексация пенсии 2018, последние новости индексации пенсионерам

Индексация пенсии 2018, последние новости индексации пенсионерам Говорят, что по государству судят по тому, как оно относится к самым незащищенным людям, своим инвалидам и пенсионерам.

Индексация муниципальной пенсии 2018 — Год 2018

Сроки индексации пенсий пенсионерам, прекратившим трудовую деятельность, изменятся 07 августа 2017 С 1 января 2018 года сроки индексации пенсий пенсионерам, прекратившим трудовую деятельность, будут сокращены.

Зарплаты и пенсии в Украине: какие вершины покорят соцстандарты в 2018 году

Зарплаты и пенсии в Украине: какие вершины покорят соцстандарты в 2018 году С 1 января вступили в силу новые социальные стандарты, предусмотренные законом о государственном бюджете Украины на 2018 год.

Инвалидность по речи у детей размер пенсии в 2018 году, Ревенис

Смотрите также: Как получить земельный сертификат многодетной семье в 2018 году Льготы инвалидам 1 группы Так, например, в 2017 году сумма повышения составила пять целых, пять десятых процента от предыдущей.

Индексация базовой и страховой части пенсии в 2018 году

Страховая пенсия по старости или возрасту представляет собой денежное пособие, которое выплачивается гражданам каждый месяц в качестве замены зарплаты или другого дохода в момент соблюдения ряда условий.

Инвалид с детства 1 группы размер пенсии в 2018 году, Я-гражданин!

Инвалид с детства 1 группы размер пенсии в 2018 году Декабрь 25, 2017 Декабрь 25, 2017 Иностранец с видом на жительство резидент или нерезидент Декабрь 25, 2017 Кроме того, работающие лица имеют право на дополнительные льготы.

Зарплаты и пенсии в Украине: как изменятся соцстандарты в 2018 году, Диванна Сотня

Зарплаты и пенсии в Украине: как изменятся соцстандарты в 2018 году 11.01.2018 75 Просмотров С 1 января вступили в силу новые социальные стандарты, предусмотренные законом о государственном бюджете Украины на 2018 год.

Пенсии в Украине 2018: как выросли пенсии и когда поднимут снова

Как выросли пенсии в Украине и когда поднимут снова Пенсии в Украине выросли – отчитались в Пенсионном фонде. Как именно, в каких областях живут "самые богатые" пенсионеры и какие цифры обещают в ближайшем будущем – интересовались журналисты сайта "24". За последний год средний размер пенсии в Украине вырос на треть и по состоянию на январь 2018-го составил 2480 гривен.

Жизнь пенсионеров в Испании: средняя пенсия в 2018 году и социальная поддержка, пенсионный возраст

В Испании хорошо отдыхать, жить и работать (если удастся найти работу). Но самое лучшее — выход на пенсию. Именно с этого дня испанцы могут вздохнуть свободно и наслаждаться безбедной жизнью, путешествиями, приятным досугом, ну а убеждённые трудоголики — продолжать работать и даже помогать своим детям и внукам выплачивать ипотеку или кредиты за автомобиль.

Какой будет страховая пенсия в 2018 году в Алтайском крае

Какой будет страховая пенсия в Алтайском крае в 2018 году 1 января 2018 года на 3,7% будут проиндексированы страховые пенсии. В Алтайском крае средний размер страховой пенсии составит 12,6 тыс.

Кому будет индексироваться пенсия в 2018 году — Новости Саранска и Мордовии «Столица С&raquo

Пенсионный фонд опубликовал свой бюджет на 2018 год. Согласно документу, расходы на пенсионное обеспечение россиян вырастут на 279 млрд руб и составят 7,15 трлн рублей, на социальные выплаты увеличатся на 11,8 млрд руб до 981 млрд рублей.

Досрочная пенсия родителям детей инвалидов в 2018 году

Досрочная пенсия родителям детей инвалидов в 2018 году ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТА ПО ТЕЛЕФОНУ: МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ: САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ: РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР: Досрочная пенсия родителям детей инвалидов в 2017 году Право на получение пособия по инвалидности для ребенка имеют как отец, так и мать.

Доплаты к пенсии ветеранам труда в 2018 году, какая положена сумма дополнительной надбавки

Какая положена доплата к пенсии ветеранам труда: размер надбавки в 2018 году Доплаты к пенсии ветеранам труда в 2018 году будут осуществляться в том же порядке, что и ранее.

Доплаты к пенсии работающим пенсионерам в 2018 году

Доплаты к пенсии работающим пенсионерам в 2018 году Страховые пенсии с 1 февраля 2018 года будут проиндексированы на официальный уровень инфляции 2018. Индекс потребительских цен, по официальным данным Росстата, за прошедший год составил 5,4%. Соответственно с 1 февраля 2018 года страховые пенсии будут проиндексированы на 5,4% . Постановление Правительства РФ №36 от 19 января 2018, предусматривающее данную меру, было подписано премьер-министром России Дмитрием Медведевым.

Законны ли вычеты с пенсии у поручителя, 2018

Моя мама пенсионер, два года назад она была поручителем у своей знакомой на сумму 10 тыс.знакомая кредит перестала платить. в итоге у мамы два месяца подряд вычитается по пять тысяч с пенсии в девять тысяч.

Инвалид с детства 1 группы размер пенсии в 2018 году, АДВОКАТ

Помимо ежемесячной предусмотрена и единовременная помощь независимо от группы инвалидности, если гражданина в результате травмы признали негодным к военной службе (п.12 и п. 13 ст. 3 Федерального закона от 7.11.2011 года № 306-ФЗ): 2 млн.

Ещё одна ежемесячная надбавка к пенсии появится в 2018 году

Ещё одна ежемесячная надбавка к пенсии появится в 2018 году Соответствующий законопроект разработан правительством РФ «в целях обеспечения пенсионных прав» и внесён в Госдуму, которая, в свою очередь, в рекордные сроки обеспечила его принятие.