Не пропусти

Компенсация за детский сад в 2017 году — непредоставление места, кому положена, когда перечисляют

Как оформить компенсацию за детский сад в 2017 году

Пребывание ребенка в детском саду может оказаться серьезной статьей затрат для родителей. Но часть расходов можно возместить за счет государства. Как в 2017 году оформляется компенсация за детсад?

Далеко не каждый родитель может позволить себе самостоятельное воспитание детей до школы. Как правило, маме необходимо выходить на работу по достижении малышом 1,5-3 лет.

Ребенок оформляется в детский сад. Но вот оплата за пребывание в ДОУ может оказаться весьма ощутимой для семейного бюджета.

Учитывая этот факт, государство готово возместить часть затрат. Как в 2017 году оформляется компенсация за детсад?

В Конституции РФ сказано, что любой российский гражданин вправе отдать ребенка в ДОУ. Причем малыш может быть принят в детсад с двух месяцев, если это допускается Уставом учреждения.

Но в основном дети принимаются в сад с двух лет. Министерство образования устанавливает, что всякий новорожденный ребенок должен быть оформлен на учет по месту проживания в местной администрации.

Это необходимо для распределения в ДОУ при последующей подаче заявления. Ст.6 ФЗ № 124 определяет, что получить место в детсаду должен каждый ребенок.

Но все же приоритет достается малышам льготных категорий. Все другие дети получают место, если оно свободно. Причем предоставление осуществляется в течение года, а не с конкретной даты.

До полутора лет малыша мать вправе находиться в оплачиваемом отпуске по уходу. Затем выплаты прекращаются. Женщина может продлить отпуск до трех лет без получения пособия или выйти на работу.

Компенсация за детский сад в 2017 году - непредоставление места, кому положена, когда перечисляют

Компенсация за детский сад в 2017 году - непредоставление места, кому положена, когда перечисляют

Компенсация за детский сад в 2017 году - непредоставление места, кому положена, когда перечисляют

Родители, устроившие ребенка в ДОУ, получают гарантированное право на частичное покрытие оплаты услуг детского учреждения.

Не так давно оказывать услуги дошкольного образования могли лишь муниципальные учреждения. Сейчас такая деятельность доступна и коммерческим организациям, если у них имеется лицензия.

За счет этого различается стоимость услуг. Ст.65 ФЗ № 273 предопределяет величину компенсации оплаты ДОУ, здесь же прописаны размеры платы за детсад.

Максимальная сумма платы за пребывание в детском саду:

Региональные власти вправе утверждать собственный размер платы за ДОУ, но не более максимального размера по федеральному законодательству.

При этом на всей территории РФ родители малыша могут получать определенное возмещение ежемесячных затрат на оплату детсада.

Федеральным законом определен предел такой компенсации, но сказано, что регионы имею право увеличивать величину компенсирования за свой счет.

К примеру, дети, каким выплачивается пенсия по инвалидности или ребенок из малоимущей семьи может посещать д/с бесплатно, если это ратифицировано законом субъекта РФ.

Стоит отметить, что на уровне государства рассматривался законопроект о компенсировании отсутствия места в ДОУ. Но такой закон не был принят.

Но субъекты РФ получили возможность на своем уровне назначать компенсации, если мать из-за отсутствия места в д/с вынуждена оставаться дома с ребенком 1,5-6 лет.

В настоящее время такие льготы действуют только в отдельных регионах. Компенсация за непредоставление места в детском саду варьируется в зависимости от субъекта РФ. Сумма может быть как в 1 000 рублей, так и в 5 000 рублей.

Правом на компенсацию оплаты д/с обладают родители или законные представители малыша. Выплата семьям полагается независимо от того, посещает ли ребенок государственное учреждение или частное.

Но при этом предусмотрены дополнительные условия. В частности, учреждение должно обладать лицензией на предоставление услуг дошкольного образования.

Кроме того, родители обязаны своевременно поставить ребенка на учет для предоставления места в детском учреждении.

Величина компенсации зависит от числа детей в семье, посещающих детсад. Все родители получают компенсацию в установленном федеральным законом процентном соотношении.

Для отдельных категорий населения местные власти вправе увеличивать размер компенсации за счет местного бюджета.

Компенсация за отсутствие места в ДОУ дается только родителям, вовремя поставившим на учет малыша. И только при условии, что льгота установлена на региональном уровне.

Общедоступность дошкольного образования гарантирована ст.43 Конституции РФ. Ст.67 ФЗ № 273 разрешает устройство ребенка в ДОУ с 2 месяцев, если такая норма закреплена в Уставе учреждения.

Порядок зачисления детей в детские дошкольные учреждения установлен Приказом Министерства образования РФ № 293.

Так с момента рождения ребенок должен быть поставлен на учет в Управлении образования по месту проживания, с целью последующего распределения по детским садам.

Причем дети сначала только ставятся на учет. По достижении определенного возраста ребенка на основании заявления от родителей выдается направление в ДОУ со свободным местом по месту жительства семьи.

Согласно ст.6 ФЗ № 124 место в д/с предоставляется сначала льготникам (утратившим кормильца, из многодетных и малоимущих семей и т. д.).

Все остальные дети, согласно п. 7 Приказа № 293, получают место в течение года по мере освобождения.

Зачисление ребенка в ДОУ дает родителям право на дополнительную соцподдержку. Компенсация оплаты услуг детсада предусмотрена ст.65 ФЗ № 273.

Порядок получения возмещения оплаты за услуги детского дошкольного учреждения предполагает определенный ряд действий.

Для начала необходимо подготовить ряд документов, на основании которых назначается компенсация. Подготовленный пакет документов передается в бухгалтерию детского сада.

Иногда в учреждении отсутствует собственная бухгалтерия по причине вынесения ее в централизованную службу для всех ДОУ населенного пункта.

В таком случае документы все равно передаются в детский сад. Сотрудники учреждения самостоятельно отправят их по назначению.

Подавая документы, важно убедиться, что обращение родителя зафиксировано и поданное заявление зарегистрировано в соответствующем журнале.

Причем обязательно регистрационная запись включает в себя дату приема документации. Весь процесс оформления компенсации можно свести к следующим этапам:

  1. Подача в ДОУ заявления и копий необходимых документов с приложением оригиналов.
  2. Проверка документации, сверка с оригиналами и возвращение подлинников заявителю.
  3. Регистрация заявления.
  4. Составление списка обратившихся за материальным учреждением.
  5. Подача списка в соответствующие органы исполнительной власти.
  6. Фиксация всех денежных поступлений отдельного заявителя уполномоченным органом.
  7. Назначение компенсационной выплаты.

Начислением выплат занимается Департамент образования и Управления социальной защиты. Ежеквартально ДОУ корректирует и обновляет списки заявителей, отчитываясь о получении компенсации обратившимися гражданами.

Согласно ст.65 ФЗ № 273 компенсацию получает только один из родителей. Причем обращаться должен тот родитель, который заключал договор с образовательным учреждением.

Необходимый пакет документов включает в себя:

Если в семье детское дошкольное учреждение посещает несколько детей, то необходимо представить свидетельство о рождении каждого ребенка. В противном случае, когда переводят компенсацию, незаявленных детей не учитывают.

Компенсация за детский сад в 2017 году - непредоставление места, кому положена, когда перечисляют

Компенсация за детский сад в 2017 году - непредоставление места, кому положена, когда перечисляют

Компенсация за детский сад в 2017 году - непредоставление места, кому положена, когда перечисляют

При подаче заявления следует удостовериться, что документ отвечает всем требованиям. С юридической точки зрения заявление на компенсацию услуг ДОУ составляется достаточно просто.

Как получить налоговый вычет за обучение ребенка в автошколе, читайте здесь.

Если утвержденного шаблона организацией не предусмотрено. Документ составляется по общим нормам.

Структура заявления такова:

инициалы руководителя учреждения;

персональные данные заявителя;

адрес проживания и контактные данные заявителя

Составить заявление можно как вручную, так и с использованием компьютера. Можно найти в Интернете подходящий бланк документа, заполнить его и распечатать.

Но при этом необходимо собственноручно проставить дату и Ф.И.О., а затем подписать заявление.

Образец заявления на предоставление компенсационной выплаты за посещение детского сада можно скачать здесь.

Компенсация за детский сад в 2017 году - непредоставление места, кому положена, когда перечисляют

Рассчитать, какая сумма компенсации будет выплачена в случае обращения, можно и самостоятельно. На величину выплаты влияют два фактора:

  • количество детей в семье, которые посещают детский сад;
  • средняя оплата за посещение ДОУ.

Важно понимать, что общее количество детей в семье может быть любым, компенсация положена только на посещающих д/с:

Для определения средней суммы платы за посещение ДОУ применяется следующий порядок расчета:

  1. Устанавливается общая сумма оплаты за месяц.
  2. Определяется количество рабочих дней в месяце.
  3. Общая месячная оплата делится на число рабочих дней.
  4. Полученная сумма умножается на число дней, фактически проведенных ребенком в д/с.
  5. От суммы фактической оплаты, осуществленной родителями, исчисляется процентное соотношение компенсации.
  6. Получившееся значение и становится размером компенсационной выплаты, перечисляемой на личный счет заявителя.

Компенсация оплаты услуг ДОУ предоставляется в заявительном порядке. Потому, если родитель не обратился в установленном порядке, то ожидать возмещения не следует.

При этом предоставление компенсационной выплаты не означает освобождения от платежей. Оплату услуг надлежит осуществлять согласно графику платежей и в полной сумме.

Видео: как получить компенсацию за детский сад

Если уже начислена компенсация за детский сад, как выплачивается сумма, когда приходит возмещение?

Выплачивают компенсацию в следующем после оплаты месяце, при условии, что были поданы необходимые документы. Право на компенсацию имеют все родители, чьи дети посещают детские сады.

Но в возмещении могут и отказать. Например, причины могут быть следующими:

  • представлен неполный пакет документов;
  • документы своевременно не предоставлены ДОУ в Департамент образования;
  • родители освобождены от оплаты д/с;
  • детское учреждение не имеет надлежащей лицензии.

Оформить получение компенсации родительской платы за детский сад можно не только при личном обращении к руководству ДОУ. Родители вправе отправить заявку через портал Госуслуг.

Для этого потребуется зарегистрироваться на региональном портале и быть зарегистрированным пользователем портала Госуслуг РФ.

Это необходимо для авторизации в единой идентификационной системе. После регистрации необходимо авторизоваться и войти в личный кабинет.

Здесь заполняется форма онлайн-заявления, к которой прилагаются сканы нужных документов. Заявка направляется непосредственно в Департамент образования субъекта РФ.

Проверка документов осуществляется в порядке межведомственного взаимодействия с другими структурами.

Компенсация за детский сад в 2017 году - непредоставление места, кому положена, когда перечисляют

Компенсация за детский сад в 2017 году - непредоставление места, кому положена, когда перечисляют

Компенсация за детский сад в 2017 году - непредоставление места, кому положена, когда перечисляют

Результатом оказания услуги становится предоставление выплаты или уменьшение оплаты на сумму компенсации.

Право на компенсацию оплаты услуг детского сада имеют все родители. При назначении выплаты не имеет значения материальное состояние семьи.

Но заявители часть неправильно понимают порядок расчета. Так, по их мнению, за второго ребенка в семье, посещающего детский сад, должны выплачивать 50 % возмещения, а за третьего – 70 %.

Про единовременное пособие при рождении второго ребенка в 2017 году, читайте здесь.

Как можно получить пособие на третьего ребенка в Татарстане, смотрите здесь.

В действительности сумма компенсации зависит от количества детей, посещающих сад. Если детское учреждение посещает два ребенка из одной семьи, то оплату компенсируют вполовину.

Но если в ДОУ ходит лишь один ребенок, то компенсация назначается за одного ребенка в сумме 20 % от оплаты.

Общее количество детей в семье не принимается в расчет. Больший размер компенсации допускается только в случае, когда соответствующая норма установлена на региональном уровне.

Получение компенсации оплаты детского сада – право каждой российской семьи, своевременно поставившей ребенка на учет для получения места в ДОУ и пользующейся услугами лицензированного учреждения.

Процесс оформления не представляет особой сложности, а возвращение даже 20 % оплаты может оказаться существенной суммой для семейного бюджета.

А в некоторых регионах можно получить компенсацию и за непредоставленное место в ДОУ.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Увольнение, Page 2 of 2

Процедура увольнения по сокращению штата Когда организация прекращает деятельность или нужно сократить численность штата по веской причине, работодатель может по… Куда обратиться по защите прав работников при увольнении Выясним, куда можно обратиться по защите прав работников, которых увольняют.

Увольнение работника по инициативе работодателя в 2017 году — не допускается, Трудовой кодекс, права

Порядок увольнения работника по инициативе работодателя в 2017 году Расторгать трудовой договор можно по соглашению сторон либо по инициативе одного из участников отношений.

Увольнение работника в связи с ликвидацией предприятия в 2017 году — приказ образец, сотрудников, организации

Порядок увольнения работника в связи с ликвидацией предприятия в 2017 году Ликвидация предприятия и ее причины. Порядок увольнения работника в связи с ликвидацией предприятия.

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке в 2017 году — заявление, отработка, работника

Порядок увольнения по собственному желанию на испытательном сроке в 2017 году Законодательство предусматривает возможность увольнения работника по собственному желанию в любое время.

Увольнение по собственному желанию без отработки в 2017 году — статья 80 ТК РФ, заявление образец, в отпуске

Порядок увольнения по собственному желанию без отработки в 2017 году Самый элементарный способ увольнения это подача соответствующего заявления по своему желанию.

Увольнение по инициативе работодателя — работника, пенсионера, 81 статья, сотрудника, инвалида 3 группы

Порядок увольнения работника по инициативе работодателя Трудовые взаимоотношения с работником могут быть расторгнуты по разным причинам. Порой прекратить действие договорных отношений желает работодатель.

Увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки в 2018 году — статья, с работы, образец, льготы

Увольнение пенсионера с работы по собственному желанию без отработки в 2018 году Увольнение пенсионера с работы по собственному желанию без отработки в 2018 году закреплено за российским законодательством.

Увольнение во время испытательного срока по собственному желанию — работника, отработка, заявление, выбору

Как оформляется увольнение во время испытательного срока по собственному желанию В статье будет идти речь об увольнении во время испытательного срока. Можно ли уволиться по собственному желанию, как оформить заявление, и предусмотрена ли отработка – далее.

Увольнение в связи со смертью работника в 2017 году — статья, ТК РФ, образец приказ, запись в трудовой

Порядок увольнения в связи со смертью работника в 2017 году Какого порядка увольнения в связи со смертью работника следует придерживаться в 2017 году? Какие документы могут стать основанием, как оформить приказ и какую дату прекращения действия соглашения ставить? Ответим на основанные вопросы, который касаются данной темы.

Увольнение в порядке перевода к другому работодателю — что это такое, приказ, выплаты, пошаговая процедура

Особенности увольнения работника в порядке перевода к другому работодателю Существуют различные основания прекращения действия договора между работником и организацией. Одной из таковых, отраженных в законодательстве, является увольнение и одновременный перевод в другое место работы.

Уведомление об открытии расчетного счета по форме С-09-1 в 2017 году

Как выглядит уведомление об открытии расчетного счета по форме С-09-1 в 2017 году Как выглядит уведомление об открытии расчетного счета по форме С-09-1 в 2017 году? Для чего оно предназначено? Кем, как и куда подается? Для осуществления своей деятельности предприниматель обязан пройти регистрацию в органах ФНС.

Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке в 2017 году — образец, аренды, подряда, трудового

Как составить уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке в 2017 году Неисполнение договора чревато штрафами и неустойками. Расторгая договор, нужно учесть немало факторов.

Уведомление о присвоении кодов статистики в 2017 году — Росстат, онлайн, для ИП, ООО, образец

Уведомление органов статистики о присвоении кодов в 2017 году Юридические лица, а также индивидуальные предприниматели обязаны осуществлять свою регистрацию. Процесс этот имеет определенные тонкости, нюансы.

Уборщик служебных помещений ЕТКС в 2018 году — квалификационный справочник, рабочих профессий

Уборщик служебных помещений ЕТКС в в РФ в 2018 году В каждой организации отношения между работниками и работодателем должны быть оформлены в законном порядке, с ознакомлением с должностной инструкцией и прочими требуемыми документами.

Трудоустройство, Page 2 of 3

Кем может работать юрист Лица с юридическим образованием нужны во всех сферах. Ни государственные, ни коммерческие структуры не обходятся… Как официально устроиться на работу беременной женщине Трудоустройство для многих граждан РФ – непростой процесс.

Трудоустройство продавца у ИП в 2017 году — чем грозит неофициальное

Официальное трудоустройство продавца у ИП в 2017 году Система оформления документации для ИП в текущем году была видоизменена для облегчения дифференцирования компаний согласно системе налогообложения и трудоустройства.

Трудовой договор с несовершеннолетним работником в 2017 году — образец, заключение, расторжение, срочный

Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними работниками в 2017 году Нередко имеет место сезонное оформление труда несовершеннолетних. Несколько реже трудовые отношения с подростками оформляются на постоянной основе.

Трудовой договор с генеральным директором ООО в 2017 году — образец, кто подписывает, единственным учредителем

Особенности трудового договора с генеральным директором ООО в 2017 году Руководство организацией сосредоточено в руках гендиректора. Но при этом руководитель является работником, который оформляется по стандартным нормам.

Трудовой договор между продавцом и ИП в 2017 году — образец, бланк, консультантом, бланк, срочный

Особенности трудового договора между продавцом и ИП в 2017 году Особенности заключения трудового договора между продавцом и ИП. Нормативная база. Как составить договор и сроки его действия.

Трудовое право

Определение газоопасных работ Определенные виды строительных и монтажных работ обязательно должны осуществляться в рамках специальных нормативов. В первую… Образец объяснительной записки о невыполнении задания в указанный срок Если возникла необходимость в составлении объяснительной записки о невыполнении задания в указанные сроки, следует выяснить,… В каждой организации отношения между работниками и работодателем должны быть оформлены в законном порядке, с… Сотрудники полиции обязаны выполнять определенные правила и требования касательно ношения одежды по форме в разное… Код дохода 2510 в документах в 2018 году отображается в различной документации.

Трехсторонний договор цессии в 2017 году — образец между юридическими лицами, письмо о заключении

Как составить шаблон трехстороннего договора цессии в 2017 году Цессионное соглашение предполагает наличие двух или более сторон, когда права кредитора предоставляются третьему гражданину в полноценном или частичном размере.

Тонна: код по ОКЕИ в 2018 году — 168, единицы измерения

Тонна: код по ОКЕИ в РФ в 2018 году Статья раскроет основные моменты, связанные с кодом по ОКЕИ. Где он применяется, для каких целей создан классификатор, какова структура кода – далее.

Товарный чек без кассового в 2017 году — действителен, образец, обязательные реквизиты, для авансового отчета

Действителен ли товарный чек без кассового в 2017 году Что такое товарный чек? Отличие товарного чека от кассового. Функции товарного чека. Действителен ли товарный чек без кассового в 2017 году? Сегодня все больше и больше организаций при совершении сделки купли-продажи или при оказании каких-либо услуг пользуются кассовыми аппаратами, на которых печатаются соответствующие чеки.

Товарищество собственников жилья (ТСЖ) в 2017 году — что это такое, вправе, органами управления являются

Особенности работы товарищества собственников жилья (ТСЖ) в 2017 году К наиболее распространенным методам управления многоквартирными домами относится ТСЖ. Жильцы все чаще выбирают самостоятельное управление.