Не пропусти

Анкета при приеме на работу: бланк

Анкета при приеме на работу: образец

Анкета при приеме на работу: бланк

Некоторыми работодателями перед тем, как пригласить кандидата на собеседование на вакантную должность, предлагается анкета при приеме на работу, которую соискателю желательно заполнить.

Резюме и анкета для сотрудников при приеме на работу: в чем разница?

Поскольку в большинстве случаев поводом для собеседования выступает рассмотренное работодателем резюме, зачем нужна анкета при устройстве на работу, и чем эти два документа между собой отличаются?

Резюме и анкета при приеме на работу, хотя и содержат сходную информацию, преследуют разные цели:

  • резюме дает представление о деловых качествах – профессиональном опыте и практических навыках работника;
  • анкета для сотрудников при приеме на работу в какой-то степени раскрывает их социально-психологические характеристики.

Как правило, анкетирование при приеме на работу предусматривает целенаправленный отбор кандидатов на особые должности, отличающиеся повышенной ответственностью, либо связанные с определенными требованиями к личным качествам работника.

Как и любая анкета (от фр. anquete – расследование), являющаяся методическим средством получения первичных социальных и психологических данных, анкета для сотрудников при приеме на работу представляет собой список последовательных, логически взаимосвязанных вопросов.



Грамотно составленная анкета для сотрудников при приеме на работу позволяет работодателю более подробно выяснить их:

  • библиографические данные;
  • увлечения и хобби;
  • ценностные ориентации;
  • жизненную позицию;
  • семейное положение;
  • социальный статус и т.п.

Тем самым еще до собеседования у рекрутера уже складывается более полное мнение о претендующем на вакансию человеке – т.е. не только о его профессиональных достоинствах, но и личных качествах и прочих характеристиках, необходимых работодателю.

Собственно, по тому, как будет заполнена соискателем анкета для приема на работу (простой бланк можно найти ниже), она может стать адекватной причиной отказа работодателя от последующего приглашения соискателя на непосредственно собеседование.

На законодательном уровне (Распоряжение № 667-р Правительства РФ от 26.05.2005 г., далее — Распоряжение) анкета при приеме на работу заполняется только лицами, желающими принять участие в конкурсах на замещение:

  • государственной гражданской службы;
  • муниципальной службы.

Во всех остальных случаях трудоустройства анкета кандидата на должность в число обязательных документов, необходимых для заключения трудового договора, не входит (ст. 65 ТК РФ).

Поэтому, если речь идет не о служебной деятельности по контракту, анкета работника для личного дела, вернее образец такого документа может в каждой компании быть оригинальным, каким сочтет нужным отдел кадров в пределах требований законодательства:



  • о защите персональных данных;
  • о недопустимости дискриминации в трудовой сфере (согласно ст. 3 ТК РФ).

Поскольку Правительством РФ форма анкеты для приема на работу предусмотрена лишь для будущих государственных и муниципальных служащих, каждый работодатель разрабатывает ее самостоятельно.

Самая простая анкета для устройства на работу можно в сети интернет, или в правовой системе, напрямую из Распоряжения.

Беря за основу бланк, представленный в Распоряжении, его можно подкорректировать в соответствии с конкретными нуждами своей фирмы.

Например, удалить вопросы, связанные:

  • с классным чином работника;
  • допуском к государственной тайне и т.п.

А что-то добавить к типовой форме опросника.

Перед тем, как составить анкету для приема на работу, нужно придерживаться плана, состоящего из двух главных блоков:

  1. Определение содержания вопросов, задаваемых с целью получения правдивых ответов респондента, благодаря которым анкета сотрудника будет нести некоторую конкретную информацию.
  2. Определение типа вопросов, влияющего на правдивость и полноту возможного ответа – открытые (чаще всего встречаются, и более предпочтительны) и закрытые («да-нет» и т.п.).

Для того, чтобы анкета при поступлении на работу, образец которой вы разработали самостоятельно, была максимально информативна, вопросы в ней стараются формулировать:



  • лаконично;
  • однозначно;
  • точными и ясными по смыслу;
  • простыми для понимания.

Подводя итог, можно заключить, что грамотно составленная анкета для нового сотрудника лишена излишней детализированности, в ней оптимальное число вопросов (т.е. нет перегруженности или неполноты), которые размещены логически последовательно.

Что делать с анкетой при приеме работника на должность

Если претенденту на должность в подписании трудового договора отказано, его опросник все равно хранится у работодателя с полным соблюдением правил конфиденциальности.

Если же трудоустройство респондента состоялось, анкета для личного дела сотрудника подшивается вместе с другими документами в дело.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Центробанк отозвал лицензию у АКБ «Балтика&raquo

Центробанк отозвал лицензию у АКБ «Балтика» Приказом Банка России от 24 ноября 2015 г. № ОД-3288 отозвана лицензия на осуществление банковских операций у АКБ «Балтика», сообщает пресс-служба ]]> Центробанка ]]> . Решение принято Банком России в связи с неисполнением банковского законодательства и принимая во внимание наличие реальной угрозы интересам кредиторов и вкладчиков.

Центробанк отозвал лицензии у четырех банков

Центробанк отозвал лицензии у четырех банков Банк России отозвал лицензии на осуществление банковских операций сразу у четырех кредитных организаций: ПАО «Татфондбанк», ПАО «ИнтехБанк», АО «АНКОР БАНК» и КБ «МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ПОЧТОВЫЙ БАНК», сообщает пресс-служба ЦБ РФ. Три банка, лишившихся лицензии, находятся в Республике Татарстан, при этом Татфондбанк входит в сотню крупнейших российских банков (45 место в банковской системе РФ). Межрегиональный почтовый банк находится в Москве, и его лицензия отозвана в порядке добровольной ликвидации.

Центробанк отозвал лицензии у трех банков

Центробанк отозвал лицензии у трех банков Приказами Банка России от 13 апреля 2015 г. № ОД-783, № ОД-785 и № ОД-787 отозваны лицензии на осуществление банковских операций у ОАО «Тихоокеанский Внешторгбанк» (рег.

Центробанк отозвал лицензии у ряда банков

Центробанк отозвал лицензии у ряда банков Центробанк отозвал лицензии у трех банков и системы денежных переводов «Мигом», сообщает пресс-служба ]]> Центробанка ]]> . Лицензия отозвана у ОАО КБ «Стройкредит» (г. Москва) приказом от 18 марта 2014 г. №ОД-326 с 18 марта 2014 года, у ОАО АКБ «Русский земельный банк» (г. Москва), также с 18 марта 2014 года (приказ Банка России от 18 марта 2014 г. №ОД-330) и у ЗАО «С банк» (г. Москва) с той же даты (приказ Банка России от18.03.2014 № ОД-328). Лишилась лицензии с 18 марта 2014 года и небанковская кредитная организация ЗАО «МИГОМ» (приказ Банка России от 18.03.2014 № ОД-332). Как сообщает пресс-служба ЦБР, НКО ЗАО «МИГОМ» фактически прекратила свою деятельность и не обеспечивала своевременное исполнение обязательств перед кредиторами.

Центробанк отозвал лицензии у Промсбербанка и Тандембанка

Центробанк отозвал лицензии у Промсбербанка и Тандембанка Приказами Банка России от 2 апреля.2015 г. № ОД-701 и № ОД-699 отозваны лицензии на осуществление банковских операций у ЗАО «Промсбербанк» (рег.

Центробанк отозвал лицензии у двух банков

Центробанк отозвал лицензии у двух банков Банк России 13 марта 2017 года отозвал лицензии у столичного банка Экономический Союз и Торгового Городского Банка, также из Москвы, сообщает пресс-служба Центробанка.

Центробанк отозвал лицензии еще у трех банков

Центробанк отозвал лицензии еще у трех банков Как сообщает пресс-служба ЦБ РФ, лицензии лишились столичные КБ «Инвесттрастбанк», АКБ «Лесбанк» и нижегородский ООО «Объединенный национальный банк». Инвесттрастбанк лишился лицензии в связи с неисполнением банковского законодательства, неоднократным нарушением в течение года требований закона о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем.

Центробанк открывает новый канал помощи малому и среднему бизнесу

Центробанк открывает новый канал помощи малому и среднему бизнесу Центробанк в ближайшее время введет новый механизм рефинансирования банков: средства от регулятора можно будет получить, отдав ему в залог займы малым и средним предприятиям, выданные под гарантии Агентства кредитных гарантий (АКГ). Как рассказали «Известиям» в пресс-службе ЦБ, соответствующие изменения в нормативные акты ЦБ (положение 312-П) уже внесены и вступят в силу в ближайшие недели: документы находятся на регистрации в Минюсте.

Центробанк лишил три организации банковских лицензий

Центробанк лишил три организации банковских лицензий ФИА-Банк и Соверен-Банк лишились лицензии 8 апреля 2016 года Банк России отозвал лицензии на осуществление банковских операций у АО «ФИА-БАНК» (рег.

Центробанк запустил «Конструктор платежных поручений&raquo

Центробанк запустил «Конструктор платежных поручений» С 15 января 2018 года Банк России ввел в эксплуатацию электронный сервис «Конструктор платежных поручений». Как рассказала пресс-служба Центробанка, конструктор позволит заполнить платежные документы при оплате государственных пошлин.

Центробанк закрыл 8 сайтов нелегальных кредиторов

Центробанк закрыл 8 сайтов нелегальных кредиторов Банк России направил обращение в Координационный центр национального домена сети интернет о прекращении работы сайтов компаний, которые ранее были исключены из государственного реестра МФО, однако фактически микрофинансовую деятельность не прекратили.

С 1 марта нотариусы должны использовать защищенные бланки при свидетельствовании подписи на документах для госрегистрации

С 1 марта нотариусы должны использовать защищенные бланки при свидетельствовании подписи на документах для госрегистрации Пресс-служба ]]> ФНС России ]]> сообщает, что с 1 марта 2014 года нотариусы должны обязательно использовать защищенные бланки при свидетельствовании подписи на документах для госрегистрации.

Минздрав разрешил использовать старые бланки рецептов до июля 2016 года

Минздрав разрешил использовать старые бланки рецептов до июля 2016 года Об этом сообщается в письме от 14 января 2016 г. №25/25-4. С 1 января 2016 года медицинские организации обязаны использовать рецептурные бланки нового образца по формам 107-1/у, N 148-1/у-88, N 148-1/у-04(л). Однако во многих регионах сохранились старые рецептурные бланки.

Миграционная служба утвердила новые бланки разрешений на работу иностранцам

Миграционная служба утвердила новые бланки разрешений на работу иностранцам Приказом ФМС России от 19 февраля 2014 г. №97 утверждены новые формы бланков разрешения на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.

Заполнение журналов-ордеров (бланки и образцы)

Журналы-ордера Журнально-ордерная система ведения бухучета – классическая форма учета, при которой информация первичных документов систематизируется в специальных регистрах - журналах-ордерах, ежемесячно фиксирующих все операции, осуществляемые фирмой.

Бухгалтерские бланки

Актуальные бланки бухгалтерских документов Согласно действующим нормам Федерального закона №402-ФЗ от 06.12.2011 в текущей редакции (от 23.05.16 г.) формы отчетности бухгалтерского учета закрепляет руководитель юридического лица по представлению бухгалтера (или иного специалиста финансовой службы). Бланки нужно разработать с учетом требований первичной документации и сделать их приложением к учетной политике налогоплательщика.

Форма РСВ 2 за 2016 год, кто сдает, образец заполнения, скачать бланк

Форма РСВ-2 Для крестьянско-фермерских хозяйств (КФХ) предусмотрена особая форма отчетности по пенсионным страховым взносам – РСВ-2 ПФР. Бланк формы утвержден постановлением ПФР от 17.09.2015 № 347п и применяется с отчетности за 2015 год.

Форма 23 ПФР образец заполнения бланк скачать

Форма 23 ПФР При уплате страховых взносов, недоимок, пеней, штрафов в Пенсионный фонд работодателем, у него могут возникнуть переплаты. Есть варианты. Можно эту переплату зачесть, а можно – вернуть.

Форма 1 бухгалтерский баланс скачать бланк word

Бухгалтерская отчетность: бланки Как составляется бухгалтерский баланс 2016 (скачать бланк Word по актуальной форме можно ниже)? Важная часть работы каждого бухгалтера – это заполнение регламентированных форм бухгалтерской отчетности.

Утвержден новый бланк разрешения на работу иностранцам

Утвержден новый бланк разрешения на работу иностранцам МВД приказом от 8 декабря 2017 г. №913 (зарегистрирован в Минюсте 15 января) внес изменения в свой приказ от 19 июня 2017 г. №390, которым утверждены формы бланков разрешения на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.

Унифицированная форма ТОРГ 12 (товарная накладная): скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы ТОРГ 12

Унифицированная форма ТОРГ-12 Товарная накладная ТОРГ-12 используется для оформления отгрузки (отпуска) или продажи товарно-материальных ценностей. Унифицированная форма ТОРГ-12 была утверждена постановлением Госкомстата России от 25.12.1998 № 132.

Унифицированная форма Т-8, приказ об увольнении, скачать бланк унифицированной формы Т-8

Унифицированная форма Т-8 В соответствии с данными, представленными федеральной службой государственной статистики, численность населения, занятого в экономике России, на начало 2016 года составило более 72 миллионов человек.

Унифицированная форма Т-7 (график отпусков), скачать бланк унифицированной формы Т-7

Унифицированная форма Т-7 (график отпусков) Применение унифицированных форм первичной учетной документации, утвержденных Госкомстатом России, не является обязательным. Однако если вы приняли решение вести график отпусков по форме, разработанной Госкомстатом, то использовать надо унифицированную форму Т-7. Она утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Составлять график отпусков является законодательно установленной обязанностью работодателя.

Унифицированная форма Т 73: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 73

Унифицированная форма Т 73 Зачастую возникают ситуации, когда организации для обеспечения своей деятельности или выполнения стороннего заказа требуется выполнить работы, не свойственные профилю такого предприятия.