Не пропусти

Прием на работу несовершеннолетних

Особенности приема на работу несовершеннолетних

Прием на работу несовершеннолетних

Одна из категорий работников, для которых законодательство оговаривает особые условия труда, это лица, не достигшие 18 лет. Прием на работу несовершеннолетних работников налагает на руководство предприятия дополнительные обязанности. Оно должно предоставлять этим категориям дополнительные льготы, а также учитывать, что процедура приема несовершеннолетнего несколько отличается от обычной.

Правила приема на работу несовершеннолетних: законодательство

Статья 63 Трудового Кодекса регулирует устройство на работу несовершеннолетних ограничением по возрасту:

  • Подписание трудового договора разрешено только с лицом, которому исполнилось 16 лет. Но при этом есть несколько исключений.
  • В 15 лет можно устроиться на работу после получения базового среднего образования и только на легкий труд;
  • В 14 лет можно устроиться на работу в свободное от обучения время и с согласия представителей опеки (родителей).
  • В более младшем возрасте детей можно трудоустраивать только в театральных представлениях, цирке и кинематографе.

Статья 268 Трудового Кодекса запрещает привлекать работников, не достигших 18 лет:

  • к работе, условия которой отличаются от нормальных: ночные смены, сверхурочные часы, выходные и праздничны дни;
  • вышеуказанных работников нельзя отправлять в командировки.

Статья 265 Трудового Кодекса определяет список работ, где несовершеннолетним запрещено трудиться:

  • работы, которые подразумевают наличие вредных и опасных факторов, в том числе и подземные;
  • работы, которые связаны со следующими сферами: игорный бизнес, ночные развлекательные заведения, табак, алкоголь и наркотические вещества;
  • работы, которые подразумевают переноску тяжестей больше нормы, установленной для несовершеннолетних.

Нарушение вышеуказанных норм влечет наложение взыскания на работодателя их нарушившего.

Процедура оформления граждан, не достигших 18 лет, аналогична той, которую проходят другие категории работников, с небольшими дополнениями.

Прием на работу несовершеннолетнего работника: пошаговая процедура

Пошагово прием на работу несовершеннолетних выглядит следующим образом:

  • будущий работник подает заявление о приеме;
  • кандидат на должность предоставляет необходимый пакет документов, среди которых должно быть разрешение от родителей и от органов опеки (для тех, кому меньше 15 лет). Также в этот пакет обязательно включают сведения о школьном образовании и расписание уроков (при необходимости);
  • если все документы в порядке, то кандидата на должность отправляют на предварительный медицинский осмотр, независимо от того, куда он устраивается;
  • после того, как выполнены два вышеуказанных пункта процедура приема осуществляется по порядку, установленному для всех;
  • работника знакомят с локально-нормативными документами и подписывают с ним трудовой договор;
  • составляют приказ о приеме, оформляют трудовую книжку и личную карточку Т-2;
  • проводят все положенные законом инструктажи.

Обратите внимание! Несовершеннолетний работник самостоятельно подписывает все бумаги при приеме на работу и с этого момента несет ответственность за исполнение своих служебных обязанностей и правил трудового распорядка.

Те работодатели, у которых уже трудятся несовершеннолетние, либо они только планируют заключить с ними трудовой договор должны учитывать следующие нюансы:

  • данная категория работников должна проходить ежегодные периодические медосмотры за счет работодателя;
  • несовершеннолетним положено 3 дополнительных оплачиваемых отпускных дня;
  • отпуск им предоставляется с учетом их пожеланий о времени отдыха;
  • несовершеннолетних нельзя принимать совместителями;
  • им запрещено устанавливать испытательный срок;
  • несовершеннолетние, до наступления 16 лет могут быть заняты в неделю не более 24 часов;
  • для несовершеннолетних работников начиная с 16 лет, обычная рабочая неделя сокращается на 5 часов.

Прием на работу граждан моложе 18 лет связан с дополнительными требованиями трудового законодательства к работодателю. В основном заключать трудовые договора можно только в 16 лет, трудоустройство в более младшем возрасте допускается, как исключения. В отношении несовершеннолетних работников законом установлен ряд ограничений, но при этом им также полагаются дополнительные льготы.

Прием на работу несовершеннолетних

Прием на работу

Прием на работу несовершеннолетних

Прием на работу

14:00 10 марта 2011

УСН | 12:58 22 декабря 2016

Прием на работу несовершеннолетних

Прием на работу несовершеннолетних

Прием на работу

Прием на работу несовершеннолетних

Прием на работу

ЕНВД | 11:17 16 января 2015, УСН | 11:17 16 января 2015

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Принят законопроект о tax free

Принят законопроект о tax free Государственная Дума приняла в третьем чтении законопроект, которым вносятся поправки в Налоговый кодекс РФ в части установления процедуры компенсации иностранным гражданам НДС при вывозе приобретенных в России товаров.

Принят закон о переходе на онлайн кассы

Принят закон о переходе на онлайн кассы 14 июня 2016 года Госдума приняла в третьем чтении законопроект о переходе организаций и ИП на применение ККТ, передающих информацию о расчетах с потребителями в налоговые органы в электронном виде в режиме реального времени (онлайн кассы). Судя по всему, сегодня, 15 июня, он будет одобрен Советом Федерации.

Принят закон о бюджете Фонда социального страхования

Принят закон о бюджете Фонда социального страхования Совет Федерации одобрил законопроект о бюджете Фонда социального страхования на 2017 и плановый период 2018-2019 годов.

Принят закон о бюджете Фонда социального страхования

Принят закон о бюджете Фонда социального страхования Совет Федерации одобрил законопроект о бюджете Фонда социального страхования на 2017 и плановый период 2018-2019 годов.

Принимаем на работу

Порядок приема на работу Оформление на работу нового человека всегда вызываем массу вопросов. Как принять на работу сотрудника, чтобы соблюсти все требования законодательства? По какой статье принимают на работу? Какие бумаги нужно при этом оформить? Об этом – в нашей статье.

Принимаем на работу

Порядок приема на работу Оформление на работу нового человека всегда вызываем массу вопросов. Как принять на работу сотрудника, чтобы соблюсти все требования законодательства? По какой статье принимают на работу? Какие бумаги нужно при этом оформить? Об этом – в нашей статье.

Применение старых ККТ влечет штрафы

Применение старых ККТ влечет штрафы Федеральным законом от 22 мая 2003 г. № 54-ФЗ предусматривается, что контрольно-кассовая техника нового образца представляет собой электронные вычислительные машины, иные компьютерные устройства, их комплексы, которые выполняют следующие функции: запись и хранение фискальных данных в фискальных накопителях; формирование фискальных документов; передача фискальных документов в налоговые органы через оператора фискальных данных; печать фискальных документов на бумажных носителях.

Применение старых ККТ влечет штрафы

Применение старых ККТ влечет штрафы Федеральным законом от 22 мая 2003 г. № 54-ФЗ предусматривается, что контрольно-кассовая техника нового образца представляет собой электронные вычислительные машины, иные компьютерные устройства, их комплексы, которые выполняют следующие функции: запись и хранение фискальных данных в фискальных накопителях; формирование фискальных документов; передача фискальных документов в налоговые органы через оператора фискальных данных; печать фискальных документов на бумажных носителях.

Применение коэффициента-дефлятора К1 в 2011 году

Применение коэффициента-дефлятора К1 в 2011 году Приказом Минэкономразвития России от 23 октября 2010 года №519 установлен коэффициент-дефлятор К1 на 2011 год для целей исчисления ЕНВД.

Применение ЕСХН

Плательщики ЕСХН Единый сельскохозяйственный налог (ЕСХН) является специальным режимом, выступающим достойной и экономичной альтернативой ОСНО и учитывающим особенности аграрного сектора – сезонность, непредсказуемые климатические условия и погодные проявления.

Признаки фирмы-однодневки

Фирмы однодневки: уголовная ответственность 2017 Фирма-однодневка – не юридический термин, которым называют юрлицо, создаваемое с целью незаконной минимизации налогов, или для хищения бюджетных средств.

Прием отчетности с первого полугодия 2015 года

Прием отчетности с первого полугодия 2015 года информация Пенсионного фонда Российской Федерации Прием отчетности для плательщиков страховых взносов с I полугодия 2015 года территориальные органы ПФР будут осуществлять по новой форме РСВ-1 и соответствующим форматам.

Прием заявлений от вкладчиков «Русславбанка» начнется 24 ноября

Прием заявлений от вкладчиков «Русславбанка» начнется 24 ноября Агентство по страхованию вкладов объявило о начале приема заявлений от вкладчиков «Русславбанка» (БАНК РСБ 24). Прием заявлений о выплате возмещения по вкладам, а также выплата возмещения осуществляются с 24 ноября 2015 года по 24 ноября 2016 года через Сбербанк и АКБ «РОССИЙСКИЙ КАПИТАЛ», действующие в качестве банков-агентов.

Привлечь налогового агента к ответственности можно только по результатам проверки

Привлечь налогового агента к ответственности можно только по результатам проверки ФНС России в письме от 20 января 2017 г. №БС-4-11/864 разъяснила порядок направления требования об уплате НДФЛ и привлечения налогового агента к ответственности.

Привлечение к сверхурочной работе: ТК РФ

Приказ о привлечении к сверхурочной работе В некоторых случаях работодателю может понадобиться привлечь работников к сверхурочной работе. Привлечение к сверхурочным работам может быть вызвано разными причинами: ликвидация чрезвычайных ситуаций, которые требуют оперативного вмешательства, сокращение сроков на реализацию проекта, исправление ошибок и т.д. Стоит отметить, что сверхурочной считается работа, которая превышает установленную работнику продолжительность ежедневного рабочего дня.

Привет, роуминг

Привет, роуминг ФАС признала «Билайн» нарушителем закона «О рекламе» Комиссия ФАС России признала ПАО «Вымпел-Коммуникации» (ПАО «ВымпелКом», торговая марка «Билайн») нарушившим требования пункта 2 части 3 статьи 5 ФЗ «О рекламе» при распространении осенью 2015 года на федеральных телеканалах телерекламы «Прощай роуминг» услуг доступа в интернет 4G сети «Билайн», сообщает ]]> пресс-служба Федеральной антимонопольной службы ]]> . По мнению комиссии ФАС, информация в рекламе не соответствует действительности и вводит в заблуждение абонентов, пользующихся сотовой связью в роуминге.

Привет, роуминг

Привет, роуминг ФАС признала «Билайн» нарушителем закона «О рекламе» Комиссия ФАС России признала ПАО «Вымпел-Коммуникации» (ПАО «ВымпелКом», торговая марка «Билайн») нарушившим требования пункта 2 части 3 статьи 5 ФЗ «О рекламе» при распространении осенью 2015 года на федеральных телеканалах телерекламы «Прощай роуминг» услуг доступа в интернет 4G сети «Билайн», сообщает ]]> пресс-служба Федеральной антимонопольной службы ]]> . По мнению комиссии ФАС, информация в рекламе не соответствует действительности и вводит в заблуждение абонентов, пользующихся сотовой связью в роуминге.

Приватизация жилья стала бессрочной

Приватизация жилья стала бессрочной Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 22 февраля 2017 г. №14-ФЗ, в соответствии с которым утратили силу ряд нормативно - правовых актов, ограничивающих сроки бесплатной приватизации.

Прибыль от продаж: формула

Прибыль от реализации Прибыль (убыток) от продаж в общем виде отражает разницу между имеющимися в конкретном временном интервале доходными поступлениями и осуществленными расходами.

Прибыль до налогообложения формула расчета

Прибыль до налогообложения – формула Результат хозяйственной деятельности компании показывает прибыль до налогообложения (формула расчета приведена ниже). В каком отчете, где именно и за какой период отражается эта сумма? Из чего состоит процесс финансового вычисления? Разберемся в подробностях далее.

Прибыль до налогообложения — это

Прибыль (убыток) до налогообложения Любое коммерческое предприятие стремится к получению прибыли от своей деятельности. Размер прибыли, либо убытка до налогообложения – это показатель того, насколько эффективна работа компании.

При утрате больничных листков расходы на пособие можно подтвердить другими документами

При утрате больничных листков расходы на пособие можно подтвердить другими документами ФСС провел выездную проверку ООО, по итогам которой вынес решение о непринятии к зачету расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

При уплате госпошлины представителем, в платежке надо указать, от кого он действует

При уплате госпошлины представителем, в платежке надо указать, от кого он действует При уплате государственной пошлины представителем организации (плательщика пошлины) в платежном документе должно быть указано, что он действует от имени плательщика, сообщает Минфин в письме от 8 сентября 2017 г. №03-05-06-03/57902.

При уплате госпошлины комиссия не взимается

При уплате госпошлины комиссия не взимается При перечислении налогов и сборов, при оплате пеней и штрафов банковская комиссия с плательщиков не взимается, что установлено статьей 60 Налогового кодекса.