Не пропусти

Ставится ли печать на счете на оплату

Нужна ли печать на счете на оплату

Ставится ли печать на счете на оплату

Счет на оплату – документ, предъявляемый покупателю поставщиком. Он включает список товаров и предоставляемых услуг, а также другие обязательные реквизиты. Ставить ли печать на счете на оплату, довольно часто интересует бухгалтеров организаций. Однако, жестких правил относительно печати на счетах законом не установлено.

Счет на оплату обязательно включает реквизиты, по которым осуществляется перевод денег заказчиком поставщику за товары или услуги. Продавец выставляет счет, а покупатель должен его оплатить.

Этот документ важен для обоих участников сделки. Им подтверждается обоснованность совершения операции. Также счет является оправдательным документом списания денег с банковского счета покупателя. Он может оформляться на сделки:

Обычно, счет выставляется для совершения предоплаты.

У данного типа документации нет строгой унифицированной формы. Счета оформляются согласно учетной политике организации.

Если бы при выставлении счетов происходило изменение балансовых позиций или финансового результата, информацию в нем был бы смысл регламентировать.

П. 1 ст. 9 ФЗ № 409 от 18.07.2017 г. «О бухгалтерском учете» утверждает, что все проводимые в организации хозяйственные операции должны сопровождаться оправдательными документами, на основании которых ведется бухучет на предприятии.



Согласно п. 2 того же нормативного акта обязательными реквизитами такой документации выступают:

  1. Название документа.
  2. Дата составления.
  3. Название предприятия, которое составляет документ.
  4. Содержание хоз. операции.
  5. Единицы измерения хоз. операции.
  6. Название должностей лиц, ответственных за операцию.
  7. Подписи ответственных лиц.

Как видно из предоставленного законом перечня, печать не входит в состав обязательных реквизитов. Соответственно, ее нельзя отнести к обязательному реквизиту.

Счет по оплате – бумага, не имеющая специальной унифицированной формы. Соответственно, в этот документ обязательно включаются исключительно пункты, перечисленные в ст. 9 ФЗ № 409. Печать не обозначена в данном списке. Поэтому, ее наличие на счете не считается обязательным.

Соответственно, мнение о том, что отсутствие печати делает счет недействительным, ошибка. Печать на счете на оплату обязательна только по обычаям делового документооборота. Если в организации действует правило обязательного присутствия такого реквизита, его придется включить в документ. Но надо помнить, что не все организации и ИП имеют печать, т.к. это разрешено законом. Так что отсутствие печати на счете вполне объяснимо.

По ФЗ № 82 от 06.04.2015 г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ», использование круглых печатей не является обязательным. Исключение составляют ограниченный перечень документов. Унифицированные бланки, не имеющие аббревиатуру «МП» не обязательно заверять печатью.



Поэтому, когда возникает вопрос, ставится ли печать на счете на оплату, ответ однозначный – это не обязательно.

Однако, необходимо помнить о деловом документообороте каждого предприятия в отдельности. Кроме того, покупатель более доверительно может относиться к документации с присутствием печати. Ведь печать – это часть имиджа предприятия. Если организации привыкли работать с документацией, имеющей печати, требование зачастую распространяется и на счет.

Поэтому, нужна ли печать на счете на оплату, зависит от поставленного документооборота предприятия. На законодательном уровне такой обязанности у хозяйствующих субъектов нет.

Ставится ли печать на счете на оплату

Ставится ли печать на счете на оплату

11:37 8 октября 2014

Ставится ли печать на счете на оплату

Первичные документы, Трудовой договор

Ставится ли печать на счете на оплату

Ставится ли печать на счете на оплату



Ставится ли печать на счете на оплату

Ставится ли печать на счете на оплату

Ставится ли печать на счете на оплату

НДФЛ | 9:00 10 марта 2016

Ставится ли печать на счете на оплату

Первичные документы, Кадровое делопроизводство

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Как получить в ПФР справку о зарплате для начисления пособий

Как получить в ПФР справку о зарплате для начисления пособий? В письме от 21 марта 2011 г. № 14-03-18/05-2442 Фонд социального страхования направил ряд приказов Миназдравсоцразвития, принятых в целях реализации Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании…». Приказом Минздрава от 24 января 2011 г. № 21н утверждены формы для взаимодействия работника и Пенсионного фонда в целях получения сведений о зарплате.

Каждый сотрудник обойдется в 500 рублей, если не подать в ПФР ежемесячную отчетность

Каждый сотрудник обойдется в 500 рублей, если не подать в ПФР ежемесячную отчетность Госдума приняла во втором чтении законопроект, которым вводится ежемесячная отчетность по персонифицированному учету.

Заявления о получении электронных услуг на сайте ПФР могут подавать представители

Заявления о получении электронных услуг на сайте ПФР могут подавать представители Теперь подать заявление о получении государственной услуги в электронной форме на сайте Пенсионного фонда можно от лица представителя (родителя, усыновителя, опекуна или попечителя). Об этом сообщила пресс-служба ПФР.

Заявление об уточнении платежа в ПФР 2016

Заявление в ПФР об уточнении платежа Никто из нас не застрахован от ошибок, в том числе и при перечислении страховых взносов в ПФР. Но, к счастью, многие из допущенных оплошностей можно исправить без ущерба для плательщика, направив в Пенсионный фонд заявление об уточнении платежа.

Утратили силу два приказа Минстроя России

Утратили силу два приказа Минстроя России По представлению Генпрокуратуры были признаны нарушающими права предпринимателей два ведомственных приказа, сообщает пресс-служба Генпрокуратуры.

Образец приказа об отзыве работника из отпуска

Приказ об отзыве из отпуска Работодатель может вызвать работника из отпуска, если необходимо его присутствие на рабочем месте. Законодательством не определен список причин или случаев, при которых работодатель может это делать.

Хронометраж рабочего времени, приказ о проведении хронометража рабочего времени

Хронометраж рабочего времени Хронометраж рабочего времени – это способ изучить затраты времени на выполнение той или иной работы с помощью замеров и фиксации длительности действий, которые выполняют ваши сотрудники.

Справка-приказ об учете расходов на капитальные вложения

Справка-приказ об учете расходов на капитальные вложения Справка-приказ об учете расходов на капитальные вложения Сообщаю, что в соответствии со статьей 221 и подпунктом 1.1 пункта 1 статьи 259 Налогового кодекса для целей налогового учета будут обособленно учитываться расходы на капитальные вложения в размере 10 процентов от стоимости основных средств.

Росавтотранс отменил свой приказ о тахографах

Росавтотранс отменил свой приказ о тахографах Прокуратура города Москвы в ходе проверки проверки федерального бюджетного учреждения «Агентство автомобильного транспорта» (ФБУ «Росавтотранс») пресекла нарушения организацией действующего законодательства, сообщает пресс-служба Прокуратуры города Москвы Согласно Федеральному закону «О безопасности дорожного движения» юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие на территории РФ деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, обязаны оснащать их тахографами.

Пятидневная рабочая неделя: норма часов, сколько часов составляет, приказ о переходе на пятидневную рабочую неделю

Пятидневная рабочая неделя Режим рабочего времени - это распределение времени работы в течение определенного календарного периода. Режим может быть одинаковым для всех сотрудников компании, может различаться для разных категорий работников.

Приказ ФНС России от 5 февраля 2009 г

Приказ ФНС России от 5 февраля 2009 г. № ММ-7-1/51@ Федеральная налоговая служба Приказ от 5 февраля 2009 г. № ММ-7-1/51@ «О внесении изменений в приказ Федеральной налоговой службы от 21.11.2006 № САЭ-3-19/798@» В связи с принятием Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации решения от 21.01.2008 № 14430/07 приказываю: 1. Пункт 2.3 приказа Федеральной налоговой службы от 21.11.2006 № САЭ-3-19/798@ «Об утверждении порядка организации работы по предоставлению отсрочки, рассрочки, инвестиционного налогового кредита по уплате налогов и сборов» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19.12.2006 № 8636; «Российская газета», 2006, № 289) дополнить следующими словами: «, либо залог, предусмотренный статьей 73 Налогового кодекса Российской Федерации». 2. Признать утратившим силу подпункт «б» пункта 1 Порядка организации работы по предоставлению отсрочки, рассрочки, инвестиционного налогового кредита по уплате налогов и сборов, утвержденного приказом Федеральной налоговой службы от 21.11.2006 № САЭ-3-19/798@ (далее – Порядок) и не подлежащим применению с момента вступления в силу решения Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 21.01.2008 № 14430/07. 3. Подпункт «з» пункта 1 Порядка дополнить словами: «, либо копию договора залога, заключенного в порядке, предусмотренном статьей 73 Налогового кодекса Российской Федерации». 4. Наименование раздела второго Порядка изложить в следующей редакции: «Порядок оформления договора поручительства и договора залога, предоставляемых для получения налогоплательщиком отсрочки, рассрочки или инвестиционного налогового кредита по уплате налогов и сборов». (adsbygoogle = window.

Приказ об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника Иногда в компании может возникнуть ситуация, когда необходимо заменить работника, который временно по каким-либо причинам не работает.

Приказ о сокращении численности и штата: образец

Приказ о сокращении штата Законность увольнения работников предприятия, обусловленного реорганизацией штата или численности, во многом зависит от того, насколько точно и емко составлено распоряжение руководителя о планируемом сокращении единиц в ШР (штатном расписании) и последующий приказ об увольнении по сокращению сотрудников, и правильности проведения остальных сопутствующих мероприятий.

Приказ о создании комиссии по охране труда

Комиссия по охране труда Комиссия по охране труда в организации руководствуется в процессе работы: положениями ТК РФ (статья 218); нормами Приказа Минтруда от 24.06.2014 г. № 412н.

Приказ о продлении командировки: образец

Продление командировки: как оформить В случае, когда работнику нужно продлить срок его пребывания в командировке, это необходимо оформить надлежащим образом. Данная процедура состоит из нескольких этапов.

Приказ о праве подписи первичных документов: образец

Кто может подписывать первичные документы? В общем случае правом представлять компанию (действовать от имени компании), в том числе подписывать первичные учетные документы, не имея доверенности и каких-либо иных документов, обладает единоличный исполнительный орган компании - ее руководитель или получившее такие функции по договору лицо (например, управляющий). Если ли еще, кто может подписывать первичные документы? Ведь может получится так, что руководитель отсутствует на рабочем месте, находится на больничном или в отпуске, или документооборот организации слишком большой и одному человеку нереально справиться с таким объемом работы.

Приказ о переводе на другую должность: образец

Как оформить перевод сотрудника на другую должность Как оформить перевод сотрудника на другую должность На всей территории России условия и порядок кадрового перемещения сотрудников регламентированы Трудовым кодексом.

Приказ о назначении ио директора: образец

Приказ о назначении исполняющего обязанности директора образец Приказ о назначении исполняющего обязанности директора образец На практике возникают ситуации, когда директор по каким-либо причинам не может исполнять свои обязанности в течение определенного промежутка времени.

Приказ о закрытии обособленного подразделения: образец

Приказ о ликвидации обособленного подразделения: образец Приказ о ликвидации обособленного подразделения образец У организации могут быть подразделения, расположенные на территории, отличающейся от места нахождения организации.

Приказ о выдачи денежных средств подотчет

Выдача денежных средств под отчет Подавляющее большинство расчетов между организациями происходит через банк, прямым перечислением со счета на счет. Однако это не является единственно возможным способом платежа.

Приказ на отпуск: образец

Приказ на отпуск Какой бы отпуск не предоставлялся работнику, в любом случае на него необходимо оформить приказ. Это обязательный документ для любого работодателя.

Приказ на отпуск генерального директора: образец

Приказ на отпуск директора (образец) Руководитель компании имеет такое же право на ежегодный отпуск, как и остальные работники компании. Однако есть в данном случае и исключения: руководитель, который является одновременно единственным учредителем организации (если с ним не заключен трудовой договор), а также случай, когда у юридического лица нет руководителя, который является его работником, а руководство передано стороннему управляющему (управляющей организации) по гражданско-правовому договору.

Приказ на внутреннее совместительство: образец

Приказ о приеме по совместительству Статья 68 ТК РФ утверждает обязательство работодателей оформлять прием на работу людей соответствующим приказом. Не является исключением и прием совместителей.

Приказ Минэкономразвития России от 30 апреля 2009 г

Приказ Минэкономразвития России от 30 апреля 2009 г. № 141 Министерство экономического развития Приказ от 30 апреля 2009 г. № 141 «О реализации полож