Не пропусти

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Унифицированная форма Т-61

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Записка-расчет по унифицированной форме Т-61 составляется при расторжении трудового договора с сотрудником и служит для расчета зарплаты и иных выплат работнику, положенных при увольнении. Унифицированная форма Т-61 утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Записку-расчет также можно разработать самим.

Как вообще происходит процедура увольнения? Рассмотрим вариант, при котором работник покидает компанию по собственному желанию. В этом случае:

  • Работодатель должен принять и зарегистрировать составленное работником заявление об увольнении;
  • Далее работодатель издает приказ о том, что трудовой договор расторгнут по желанию сотрудника;
  • На основании приказа о расторжении договора необходимо осуществить расчет с сотрудником;
  • Вернуть трудовую книжку с оформленной записью об увольнении.

Когда и в течение какого срока должны быть выплачены все денежные выплаты, которые причитаются работнику при его уходе из компании?

Если работник присутствовал на работе, то сделать это необходимо в день увольнения. Если сотрудник отсутствовал на рабочем месте непосредственно в день увольнения, то необходимо рассчитать его не позже следующего дня после того, как работник захочет получить расчет. Если же сотрудник отправляется в отпуск и далее увольняется, то рассчитать его необходимо в последний день работы перед отпуском.

Записка-расчет оформляется на основании приказа о расторжении трудового договора. Записка-расчет по унифицированной форме Т-61 является двусторонней. Лицевая сторона бланка состоит из основных сведений о работнике, а также предоставленном ему отпуске. На другой, оборотной стороне бланка производится непосредственно расчет отпускных.

На первой странице необходимо заполнить данные работника: ФИО, структурное подразделение, должность. Далее — причину, по которой трудовой договор расторгается, информацию о днях отпуска, которые были использованы.

На другой, оборотной стороне вам необходимо произвести расчет оплаты отпуска и выплат. Расчет отпускных производится аналогично записке-расчету Т-60: в графу 3 необходимо внести общую сумму выплат отдельно за каждый месяц периода (по общему правилу период составляет 12 месяцев), учитывая все корректировки. Заполняя графу 4 необходимо помнить, что для расчета отпускных выплат применяется среднемесячное число календарных дней — 29,3. Если месяц отработан сотрудником не полностью, то необходимо произвести дополнительный расчет. Графу 5 вы заполняете в случае, если сотруднику установлен суммированный учет рабочего времени.

В графе 6 необходимо указать средний дневной или часовой заработок. Как его рассчитать? В случае, если расчетный период отработан полностью, расчет выглядит так: заработок за расчетный период разделите на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

Доход сотрудника за год составил 320 000 руб. Считаем средний дневной заработок:

320 000 руб. : 12 : 29,3 = 910,13.

Если период отработан не полностью, расчет выглядит по-другому. Например, сотрудник проработал в компании 6 месяцев. Тогда средний дневной заработок исчисляется путем деления фактически начисленной заработной платы на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев.

Допустим, заработная плата сотрудника составляет 26 000 рублей. За 6 месяцев он заработал 156 000 рублей. Считаем средний дневной заработок:

156 000 руб. : (29,3 х 6 мес.) = 887,37 руб.

В графу 7 вы вносите количество дней отпуска, использованных авансом, а в графу 8 – количество неиспользованных дней. В графу 9 необходимо внести итоговую сумму компенсации за отпуск.

Далее в таблице «Расчет выплат» в графе 13 заполняете «Всего», и в 14 графе – удержанный НДФЛ. В графе 19 – итоговая сумма компенсации, которую работник получит на руки.

Ознакомьтесь с образцом заполнения формы, чтобы верно заполнить бланк Т-61 и не допустить ошибок. Образец заполнения унифицированной формы Т-61 приводим ниже:

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Скачать актуальный бланк Т-61

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

11:05 8 октября 2014

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Кадровое делопроизводство | 10:25 18 августа 2015

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Унифицированная форма Т 51 (расчетная ведомость): скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 51

Унифицированная форма Т-51 (расчетная ведомость) Расчетная ведомость по унифицированной форме Т-51 применяется для расчета заработной платы и иных выплат работникам.

Унифицированная форма Т 13: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 13

Унифицированная форма Т-13 Табель учета рабочего времени Табель учета рабочего времени – унифицированной формы № Т-13 применяется для учета времени, отработанного каждым работником компании.

Унифицированная форма Т 12: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 12

Унифицированная форма Т-12 Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда по унифицированной форме Т-12 требуется для фиксирования и учета времени, отработанного персоналом и расчета ему зарплаты.

Унифицированная форма Т 11: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 11, приказ о премировании

Унифицированная форма Т-11 По унифицированной форме Т-11 заполняется положение о премировании сотрудника. Вам необязательно заполнять документ о поощрении сотрудника по унифицированной форме Т-11, вы можете разработать бланк самостоятельно и заполнить приказ по форме, которую утвердите в учетной политике своей компании.

Унифицированная форма Т 9: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 9

Унифицированная форма Т 9 Довольно часто предприятия и организации отправляют своих сотрудников в командировки по служебной необходимости. Это может быть связано с обменом опытом, межведомственной кооперацией, выполнением различных договорных обязательств и т. д. Вопросы, связанные со служебными командировками, регламентируются главой 24 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Здесь отражено само понятие такой поездки с производственной или другой необходимостью, вопросы возмещения работникам расходов на эти цели, гарантии сохранения рабочего места (должности). Унифицированная форма Т 9 представляет собой приказ по предприятию или организации о направлении работника в командировку.

Унифицированная форма Т 6а: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 6а

Унифицированная форма Т 6а Все вопросы, связанные с предоставлением отпусков работникам предприятий и организаций регулируются в главе 19 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Оформляется отпуск соответствующим приказом работодателя.

Унифицированная форма Т 6: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 6

Унифицированная форма Т 6 В соответствии со статьей 114 Трудового кодекса (ТК РФ) работодатель ежегодно предоставляет работнику оплачиваемый отпуск, который оформляется в виде приказа по предприятию (организации). Унифицированная форма Т 6 приказа об отпуске утверждена постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1 и соответствует коду 0301005 общероссийского классификатора управленческой документации (ОКУД). Средняя зарплата и должность при оформлении отпуска сохраняются за работником.

Унифицированная форма Т 5: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 5

Унифицированная форма Т 5 Обязательным условием соглашения между работодателем и работником является наличие трудового договора, оформленного должным образом в соответствии с Трудовым кодексом (ТК) РФ. В этом документе оговариваются права и обязанности сторон.

Унифицированная форма Т 2: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 2

Унифицированная форма Т-2 Личную карточку работника можно вести по форме, разработанной и утвержденной работодателем самостоятельно, или по унифицированной форме Т-2, утвержденной постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г № 1. Если работодатель ведет личную карточку по унифицированной форме Т-2, он должен внести в нее все сведения, предусмотренные данной формой.

Унифицированная форма Т 1: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 1, приказ о приеме на работу

Унифицированная форма Т-1 По унифицированной форме Т-1 заполняется приказ о приеме нового сотрудника на работу. Он утвержден постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Вам необязательно заполнять приказ по унифицированной форме бланка Т-1, вы можете разработать ее самостоятельно и заполнить приказ по форме, которую утвердите в учетной политике своей компании.

Унифицированная форма ОС-1, акт приема-передачи ОС, скачать бланк унифицированной формы ОС-1

Унифицированная форма ОС-1 Акт о приеме-передаче объекта основных средств Суть развития экономики состоит не только в разработке и внедрении новых технологий, планомерном совершенствовании производства.

Унифицированная форма ОС 3: бланк, образец заполнения

Форма ОС-3 Унифицированная форма ОС-3 – это акт о приемке-сдаче отремонтированных, реконструированных и модернизированных объектов основных средств. Акт по форме ОС-3 применяется в компаниях для оформления сдачи и приема объектов основных средств из ремонта, а также реконструкции или модернизации.

Унифицированная форма МХ-3: скачать бланк, образец заполнения формы МХ-3, акт возврата ТМЦ, сданных на хранение

Унифицированная форма МХ-3 Возврат ТМЦ, сданных на хранение По унифицированной форме МХ-3 заполняется акт о возврате товарно-материальных ценностей, сданных на хранение.

Унифицированная форма МХ 1: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы МХ 1, акт приема-передачи ТМЦ на хранение

Унифицированная форма МХ-1 Акт приема-передачи ТМЦ на хранение При приеме организацией ценностей на хранение составляется акт приема-передачи ТМЦ по унифицированной форме МХ-1. В каких случаях это необходимо? Организация вправе принимать имущество, которое принадлежит другим лицам или организациям, на хранение, обязуясь обеспечить его сохранность на платной или бесплатной основе.

Унифицированная форма М 15 (накладная на отпуск материалов): скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы М 1

Унифицированная форма М-15 Накладная на отпуск материалов Для того, чтобы отразить передачу материальных ценностей внутри компании между территориально обособленными подразделениями, а также партнерам и другим компаниям, оформляется накладная на отпуск материалов на сторону по унифицированной форме М-15. Обратите внимание, если подразделение территориально не удалено, можно применять не накладную на отпуск материалов, а накладную на внутреннее перемещение материалов по форме М-11 или ТОРГ-13. Вы не обязаны применять при ведении деятельности только унифицированные формы, утвержденные Госкомстатом.

Унифицированная форма КС-3: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы КС-3

Унифицированная форма КС-3 Справка о стоимости выполненных работ и затрат в строительстве по форме КС-3 применяется для расчетов с заказчиком. Унифицированная форма КС 3 утверждена постановлением Госкомстата России от 11.11.1999 № 100.

Унифицированная форма КО-1: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы КО-1

Унифицированная форма КО-1 Все операции на предприятии, связанные с наличными денежными средствами, в обязательном порядке должны быть оформлены в соответствии с действующим законодательством.

Унифицированная форма КМ-3, скачать бланк унифицированной формы КМ-3

Унифицированная форма КМ-3 Все мы совершаем покупки в магазинах. Одни делают это чаще, другие реже. Мы приобретаем продукты питания и напитки, обувь и одежду, бытовую технику и домашнюю электронику.

Унифицированная форма ИНВ-22: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы ИНВ-22, распоряжение о проведении инвентаризации

Унифицированная форма ИНВ-22 Прежде чем начинать инвентаризацию, требуется выпустить соответствующий документ о ее проведении. Для этого Госкомстатом утверждена специальная унифицированная форма ИНВ-22, которая и станет распорядительным документом о проведении инвентаризации.

Унифицированная форма ИНВ-17: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы ИНВ-17, акт о проведении инвентаризации

Унифицированная форма ИНВ-17 Акт по итогам инвентаризации Перед составлением бухгалтерской отчетности компаниям необходимо провести инвентаризацию своих расчетов с поставщиками, покупателями и прочими дебиторами и кредиторами.

Статистическая форма 1 мс статистика бланк новый 2016

Форма 1-МС статистика По форме 1-МС заполняют Сведения о составе работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы. В 2016 году приказом от 05.07.2016 №325 Росстат утвердил новый бланк этой формы.

Справка подтверждение основного вида экономической деятельности 2017 бланк

Подтверждение вида деятельности в ФСС Несмотря на то, что страховые взносы с 2017 года переходят под контроль налоговой службы, взносы на «травматизм» остаются в ведении ФСС.

РСВ 1 за 2016 год, скачать бланк, пример заполнения

Отчетность РСВ-1 за 2016 год Отчетность по форме РСВ-1 за 2016 год мы будем сдавать в последний раз. С января 2017 года вступит в силу глава 34 НК РФ, и контроль за страховыми взносами, а также прием и проверка отчетности перейдут к налоговым органам.

Регистрация ИП в ПФР как работодателя, бланк заявления о регистрации ИП в ПФР

Регистрация ИП в ПФР Прежде чем начать свой бизнес, работодателю необходимо пройти процедуру регистрации ИП в ПФР (Пенсионном фонде РФ), то есть официально обозначить свой статус плательщика страховых взносов в счет себя и своих работников.